Coaching de Pontos Fortes

Coaching de Pontos Fortes no Instituto Psique e Sistemas

Descubra os talentos que energizam a sua forma de agir e aprenda a aplicá-los com intenção para melhorar desempenho, motivação, realização e escolhas profissionais mais alinhadas e conscientes.

Talentos naturais ao serviço do desempenho diário

Pontos fortes são qualidades que energizam naturalmente e revelam talentos ou potenciais talentos. A sessão ajuda a interpretar esses padrões, perceber onde geram maior impacto e aplicá-los com intenção para melhorar desempenho, motivação e realização pessoal ou profissional.
Talentos naturais ao serviço do desempenho diário
  • Identifica a combinação única de pontos fortes e como optimizá-los.
  • Mostra actividades que podem desenergizar ou criar risco de desempenho.
  • Ajuda a trabalhar de forma mais positiva, com mais confiança, motivação e sucesso.

Benefícios de entender os pontos fortes

A sessão introduz a psicologia positiva e o desenvolvimento baseado em pontos fortes, com apoio para interpretar o perfil individual.

  • Clareza de carreira ou negócio

    Ajuda a perceber se o caminho actual explora os pontos fortes ou esgota energia.

  • Melhores decisões profissionais

    Apoia escolhas baseadas na compreensão da zona natural de maior assertividade.

  • Liderança mais eficaz

    Ajuda a entender talentos próprios e competências que a equipa precisa complementar.

  • Foco no trabalho que energiza

    Permite ajustar a forma de trabalhar para dedicar mais energia ao que gera melhor desempenho.

  • Crescimento pessoal

    Usa o coaching como ponto de partida para desbloquear motivação, saúde e felicidade.

A sessão de descoberta inclui

  • Relatório CliftonStrengths

    Relatório CliftonStrengths

    Relatório detalhado com 5, 10 ou 34 temas, conforme o formato adquirido.

  • Feedback online

    Feedback online

    Explicação clara dos detalhes do relatório de pontos fortes.

  • Exercícios de auto-reflexão

    Exercícios de auto-reflexão

    Actividades para apoiar a compreensão e aplicação do feedback.

  • Sessão de coaching

    Sessão de coaching

    Sessão online de até 90 minutos com uma coach certificada pela Gallup.

Quando houver interesse em aprofundar os talentos, o coachee pode subscrever um programa completo de três a seis meses.